door admin | mrt 29, 2023 | Uncategorized
Het aangepaste geboorteverlof verhoogt de work life-balance voor de ouders, maar er manifesteert zich een addertje onder het gras voor de zaakvoerder. Het themaverlof werd doorheen de jaren stelselmatig verhoogd van 3 naar 10, naar 15 en uiteindelijk naar 20...
door admin | nov 10, 2022 | Uncategorized
Op verzoek van de huisartsen heeft de federale regering het ziektebriefje voor één dag afgeschaft, maar enkel voor bedrijven met meer dan 50 werknemers. Onder de 50 werknemers is een werknemer wel verplicht om voor één dag afwezigheid een ziektebriefje binnen te...
door admin | okt 21, 2022 | Uncategorized
Je bent een ondernemer met een klein of middelgroot bedrijf die zijn werknemers bij naam kent en hen oprecht het gevoel geeft dat ze onmisbaar zijn. Dat kleinschalige, familiaire en lokale boezemt ook bij je klanten vertrouwen in. Je levert kwaliteit tegen...
door admin | okt 13, 2022 | Uncategorized
6 maanden dubbele kosten betaald?! Ze hadden er geen idee van, tot Michel de boel kwam uitspitten. Misschien overkomt jou hetzelfde? Zonder het te weten … Je hebt laatst een factuur van je sociaal secretariaat ontvangen. Wordt die factuur blindelings betaald, of...
door admin | aug 4, 2022 | Uncategorized
Een zieke werknemer kost je veel geld. Het heeft een weerslag op de productiviteit, organisatie, motivatie van collega’s, service en kwaliteit van jouw diensten en goederen en op de loonkosten. Het is dus hoognodig om het...
door admin | okt 28, 2021 | Uncategorized
Een ontslag geven of krijgen voelt nooit goed aan. De ene partij is erop voorbereid, heeft een kosten-batenanalyse gemaakt en heeft een beslissing genomen. De andere partij staat voor een voldongen feit. De ontslagen werknemer moet aanvaarden en de bittere pil...
Recente reacties