6 maanden dubbele kosten betaald?! Ze hadden er geen idee van, tot Michel de boel kwam uitspitten. Misschien overkomt jou hetzelfde? Zonder het te weten …

Je hebt laatst een factuur van je sociaal secretariaat ontvangen. Wordt die factuur blindelings betaald, of wordt die eerst gecontroleerd? Onze collega Michel ontdekte een poos geleden tijdens een sociale audit (HR-scan) dat één van onze klanten al 6 maanden dubbele beheerskosten had betaald aan zijn sociaal secretariaat. Wanneer Michel deze audit niet had uitgevoerd, dan was die fout vermoedelijk nooit aan het licht gekomen. Helaas is dit geen alleenstaand geval.
Iedereen maakt weleens een fout, maar liefst niet ten koste van jouw portemonnee. Jouw dossierbeheerder bij Solut’s Payroll PluS+ verstopt zich niet achter excuses, want hij kent zijn klanten persoonlijk en komt regelmatig over de vloer. Lieve, Michel, Pierre, Dieter en Mireille kennen daardoor hun klanten en bedrijven tot in detail, ook dankzij de jaarlijkse HR-Scan.

Dat is niet alleen fijn samenwerken, maar het biedt jouw onderneming tijdens deze dure tijden ook veel voordelen. We zetten de 3 grootste voordelen op een rij:

👉 1. Voordelige nieuwe formule van loonsecretariaat

  • Zeer laag concurrentieel eenheidstarief per werknemer
  • Transparante facturatie zonder enige extra kosten
  • Inclusief pro-actief personeelsadvies op maat
  • Jaarlijkse update HR-scan inbegrepen
  • Gratis toegang tot gebruiksvriendelijk online loonpakket en verlofmodule voor werknemers

👉 2. Kleinschalig, maar groots in service

  • Persoonlijk contact, geen nummer
  • Vaste dossierbeheerder
  • Grondige kennis van je bedrijf
  • Vlot bereikbaar 24/7, ook offline
  • Antwoord binnen de 48-uren
  • Bij noodgevallen onmiddellijke reactie via WhatsApp

👉 3. Ruim pakket personeelsoplossingen

  • Rekrutering en selectie
  • HR-scan
  • Organisatiestrategie en -beleid
  • Jouw sparringpartner
  • Team- en individuele coaching voor o.a. werkbaar werk en loopbaanbegeleiding.

Ondernemers met personeel kunnen zich door ons totaalpakket richten op de essentie van hun bedrijf: goede producten of diensten leveren, focussen op bedrijfsgroei en klantenservice. 

P.S.: Heb je afgelopen juni je opzeg gedaan bij je sociaal secretariaat, dan heb je de markt kunnen verkennen. Twijfel je nog? Een gesprek kost niets en een koffie samen drinken kan je veel opbrengen. Contacteer ons, voor je gratis en informatief koffiemoment via info@solut-hr.be

Solut garantie op succes inspireert je met prikkelende blogs en belangrijke info, want wij geven om werkgever en werknemer. Wil je geen enkele blog of info missen? Volg ons op FacebookLinkedIn en Instagram.