door admin | mei 25, 2023 | Payroll, Personeel, Sociaal secretariaat
Huidige situatie Sinds de invoering van het Eenheidsstatuut op 0 januari 2014, werd bij een eigen ontslag van de werknemer, de opzegtermijn voor bedienden beperkt tot 13 weken. Deze beperking was echter enkel geldig indien de werknemer op 31 december...
door admin | sep 20, 2021 | Uncategorized
Na een match padellen vertelt mijn tegenspeler, ook een ondernemer, wat hem overkwam tijdens een sociale inspectie. Eén van zijn werkneemsters was 4 jaar geleden voltijds bij hem in de zaak begonnen, maar werkt nu deeltijds omdat ze het mama-schap meer wilde opnemen....
door admin | sep 8, 2021 | Uncategorized
Ongemotiveerde werknemers en overmatig ziekteverzuim zijn nefast voor je bedrijfswerking. Om je werknemers te motiveren en werkbaar werk te bieden heeft de overheid de werkbaarheidscheque geïntroduceerd. Deze subsidie brengt je dubbel zoveel op. Je kunt deze subsidie...
door admin | okt 1, 2020 | Personeel
Heb je even tijd voor een mopje? “Twee medewerkers van een bedrijf zitten te zuchten en kreunen op het werk. Ze zouden zo graag een dagje verlof nemen, maar de baas heeft alle verlof opgeschort omdat er teveel werk is. Plots springt een van de twee op. ‘Ik weet een...
Recente reacties